En la actualidad, muchas organizaciones adoptan un «Código de Ética». Este código es un conjunto de pautas que tienen como objetivo guiar el comportamiento de individuos o grupos dentro de un contexto específico, estableciendo lo que se considera conducta apropiada, ética y profesional. Estas pautas se originan en valores fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones.
En el campo de la Dirección de Proyectos, el PMI ha definido un Código de Ética centrado en cuatro valores fundamentales:
✓ Responsabilidad: Asumir la propiedad de las decisiones y acciones, tanto personales como del equipo de proyecto. Esto implica utilizar recursos eficientemente, cumplir con los plazos y mantener los estándares de calidad. Además, se debe actuar con transparencia hacia todas las partes interesadas.
✓ Respeto: Este valor se refiere a la consideración y reconocimiento de los derechos y la dignidad de los demás. Implica tratar con respeto a todas las personas, sin importar su posición o características personales.
✓ Imparcialidad: Ejercer un juicio justo y equitativo sin favorecer a ninguna parte. Esto significa evitar conflictos de interés y tomar decisiones basadas en criterios objetivos.
✓ Honestidad: Ser veraz en todas las comunicaciones y actuar con integridad. Esto implica proporcionar información precisa sobre el estado del proyecto y actuar éticamente en todas las transacciones y relaciones.